Les entreprises qui utilisent Microsoft Teams comme outil principal de communication interne peuvent connecter leurs solutions RH à cet environnement. Cegid Wittyfit fonctionne avec Microsoft Teams grâce à des intégrations permettant aux collaborateurs d’accéder plus facilement aux enquêtes QVCT et aux communications liées à l’expérience employé.
Cette connexion évite de multiplier les plateformes utilisées au quotidien. Les salariés peuvent retrouver certaines interactions liées à Wittyfit directement depuis leur espace Teams.
Une connexion entre la plateforme QVCT et Teams
Cegid Wittyfit est une solution destinée à recueillir le ressenti des collaborateurs à travers des questionnaires, des baromètres internes et des analyses liées aux conditions de travail.
Avec Microsoft Teams, les entreprises peuvent rapprocher ces démarches RH de l’environnement numérique déjà utilisé par leurs équipes.
L’intégration peut notamment servir à :
- diffuser des invitations aux enquêtes internes ;
- informer les collaborateurs du lancement d’un nouveau baromètre ;
- transmettre des rappels ;
- faciliter l’accès aux questionnaires.
Les employés n’ont donc pas besoin de se connecter systématiquement à une plateforme séparée pour participer aux campagnes de mesure.
Répondre aux enquêtes depuis l’environnement Microsoft
L’accès aux questionnaires constitue l’un des usages les plus recherchés.
Au lieu de recevoir uniquement un email contenant un lien externe, le collaborateur peut être dirigé vers les contenus Wittyfit depuis Microsoft Teams.
Cette organisation facilite la participation lors de campagnes portant sur :
- la satisfaction des équipes ;
- le climat social ;
- les conditions de travail ;
- les besoins remontés par les collaborateurs.
Pour les services RH, cela simplifie également la diffusion des enquêtes auprès de populations importantes.
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Notifications et informations RH dans Teams
Microsoft Teams peut également servir de canal de notification pour les campagnes Wittyfit.
Les collaborateurs peuvent être informés :
- du lancement d’une nouvelle enquête ;
- des périodes de réponse disponibles ;
- des communications liées aux résultats collectifs ;
- des actions engagées après analyse des retours.
Cette utilisation limite la dépendance aux emails internes, souvent nombreux dans les grandes organisations.
Ce que change l’intégration pour les équipes RH
| Utilisation | Apport pour l’entreprise |
| Diffusion des questionnaires | Accès facilité pour les collaborateurs |
| Notifications Teams | Informations regroupées dans un même outil |
| Suivi des campagnes QVCT | Meilleure visibilité sur les actions en cours |
| Communication interne | Réduction des sollicitations par email |
L’intérêt principal réside dans la proximité avec les outils déjà adoptés par les salariés.
Comment installer Cegid Wittyfit dans Microsoft Teams ?
La mise en place nécessite une configuration côté informatique.
Les étapes habituelles sont les suivantes :
Vérifier l’accès à Cegid Wittyfit
L’entreprise doit disposer d’un abonnement actif à la plateforme Wittyfit.
Autoriser l’application dans Microsoft 365
L’administrateur Microsoft 365 doit vérifier les paramètres du centre d’administration Teams et autoriser l’utilisation de l’intégration.
Selon les règles internes, certaines entreprises appliquent une validation avant l’ajout d’applications externes.
Déployer auprès des collaborateurs
Après validation, l’application ou les fonctionnalités associées peuvent être mises à disposition des utilisateurs concernés.
Le déploiement peut être réalisé pour toute l’entreprise ou uniquement certains services.
Quelles entreprises utilisent généralement cette connexion ?
L’association Cegid Wittyfit et Microsoft Teams concerne principalement les organisations déjà équipées de Microsoft 365.
Elle répond notamment aux besoins des :
- grandes entreprises ;
- groupes multisites ;
- directions des ressources humaines ;
- organisations réalisant plusieurs enquêtes internes par an.
Plus le nombre de collaborateurs est important, plus l’accès depuis Teams peut simplifier la participation.
Points à contrôler avant l’activation
Avant de connecter Wittyfit à Teams, l’entreprise doit vérifier :
- les droits administrateur disponibles ;
- les règles de sécurité informatique ;
- les autorisations accordées aux applications tierces ;
- les politiques internes liées aux données collaborateurs.
Une validation par le service informatique ou cybersécurité peut être nécessaire dans les environnements fortement réglementés.
Cegid Wittyfit et Microsoft Teams : une connexion adaptée aux entreprises équipées de Microsoft 365
La compatibilité entre Cegid Wittyfit et Microsoft Teams permet de rapprocher les démarches QVCT des outils utilisés chaque jour par les collaborateurs. Les enquêtes, notifications et communications RH peuvent être intégrées plus facilement dans les habitudes de travail existantes.
Pour les entreprises utilisant déjà Teams comme plateforme collaborative principale, cette connexion facilite l’accès aux campagnes internes et simplifie le suivi des actions liées au ressenti des équipes.
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