Catégorie : RH

À la sortie d’école, un auditeur financier junior peut généralement prétendre à un salaire compris entre 36 000 € et 43 000 € brut par an en France, avec des écarts selon le cabinet, la ville et le niveau de formation. En Île-de-France, les rémunérations peuvent atteindre ou dépasser 40 000 € brut annuel dans…

Le consultant SAP accompagne les entreprises dans le déploiement, le paramétrage et l’amélioration de leur ERP SAP. Il intervient à la croisée de l’informatique et des métiers de l’entreprise afin d’adapter le progiciel aux processus de finance, de logistique, de ressources humaines ou encore de gestion commerciale. Le métier demande donc davantage qu’une connaissance technique…

Odoo RH regroupe plusieurs outils destinés à gérer les informations des salariés, leurs contrats, leurs compétences, leurs congés et une partie de leurs activités professionnelles depuis une même interface. L’application Employés ne se limite donc pas à une simple fiche contenant les coordonnées d’un collaborateur : elle rassemble également des informations sur son parcours, son…

BambooHR est un logiciel RH reconnu pour la gestion des salariés, des congés, des dossiers du personnel et de nombreux processus administratifs. Pour une PME française, le choix d’un outil RH doit toutefois intégrer des contraintes qui dépassent la simple gestion des collaborateurs, notamment la paie française, les déclarations sociales, le droit du travail et…

Créer un CV en ligne sans payer d’abonnement reste possible avec DoYouBuzz. La version gratuite donne accès à l’éditeur de CV, à la mise en forme automatique du contenu, à certains modèles et à l’export du document en PDF. Le candidat peut également disposer d’une page en ligne accessible par un lien. Cette formule convient…

Créer un CV professionnel ne nécessite pas forcément de souscrire à un abonnement. FlowCV propose une formule gratuite suffisamment complète pour concevoir, personnaliser et télécharger un CV au format PDF, ce qui en fait une solution intéressante pour les étudiants, jeunes diplômés, freelances ou candidats qui souhaitent refaire leur CV sans engager de frais. L’intérêt…

Les entreprises qui utilisent Microsoft Teams comme outil principal de communication interne peuvent connecter leurs solutions RH à cet environnement. Cegid Wittyfit fonctionne avec Microsoft Teams grâce à des intégrations permettant aux collaborateurs d’accéder plus facilement aux enquêtes QVCT et aux communications liées à l’expérience employé. Cette connexion évite de multiplier les plateformes utilisées au…

Les risques psychosociaux (RPS) doivent être traités comme les autres risques professionnels dans le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). L’employeur ne doit pas se contenter d’indiquer que le stress, les conflits ou la surcharge de travail existent. Le DUERP doit permettre de repérer les situations exposant les salariés, d’évaluer le niveau de risque…

Cegid Wittyfit est une plateforme SaaS destinée aux entreprises qui souhaitent mesurer l’expérience collaborateur, le niveau d’engagement et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). La solution transforme les retours des salariés en données exploitables par les équipes RH et les managers. Elle peut notamment être utilisée pour suivre le climat social,…

Organiser les horaires d’une équipe peut rapidement devenir complexe lorsque les effectifs augmentent, que les collaborateurs travaillent en rotation ou que l’activité dépend fortement des périodes de forte affluence. Les entreprises des secteurs de la restauration, du commerce, de l’hôtellerie ou des services doivent gérer chaque semaine des contraintes multiples : disponibilités des salariés, absences,…