Un expert comptable stagiaire gagne un salaire de 2900 euros

Le salaire minimal d’un expert comptable est stipulé dans une grille officielle. Mais d’après une moyenne établie par l’INSEE, il est de 4 700 euros. Pour un expert comptable stagiaire par contre, cette règle ne s’applique pas encore. En effet, durant les 3 années de stages, un apprenti expert ne touche pas plus de 3000 euros par mois.   

Comment devenir étudiant DEC ?

Pour accéder au Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), il est indispensable d’obtenir le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG). Ce diplôme constitue une étape clé du cursus, sanctionnant un niveau bac +5.

📘 Les caractéristiques du DSCG :

• Programme exigeant : Le DSCG couvre des disciplines variées et techniques comme la comptabilité approfondie, la fiscalité, le contrôle de gestion, le management et la finance d’entreprise. Cette formation prépare les étudiants à relever les défis complexes de la gestion d’entreprise.
• Accès sélectif : L’inscription au DSCG est ouverte aux titulaires du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d’un diplôme équivalent, comme un master en gestion ou une licence en économie selon les équivalences reconnues.
• Déroulement des examens : Composé de 7 unités d’enseignement (UE), le DSCG nécessite de réussir toutes les matières, dont certaines clés comme le droit fiscal ou l’audit, avec des coefficients élevés.

🌟 Pourquoi le DSCG est-il incontournable ?

Le DSCG est un diplôme reconnu au niveau national et international. Il certifie non seulement des compétences théoriques de haut niveau, mais il est aussi une condition obligatoire pour s’inscrire au stage professionnel conduisant au DEC.

Le stage un passage obligatoire pour avoir le DEC

Une fois le DSCG validé, les étudiants doivent effectuer un stage professionnel encadré pour accéder à l’examen final du DEC. Ce stage, qui constitue une immersion totale dans la pratique du métier, est une condition sine qua non pour obtenir le diplôme.

📆 Durée du stage

Le stage doit durer 36 mois, soit 3 années complètes. Pendant cette période, le stagiaire travaille au sein d’un cabinet d’expertise comptable, où il participe activement à diverses missions.

🎯 Objectifs du stage

Le stage vise à former les futurs experts-comptables aux réalités de leur profession. Il s’agit d’une phase déterminante pour :

• 🔍 Se confronter aux situations réelles : Le stagiaire gère des missions concrètes, comme l’audit, l’établissement des comptes annuels, ou encore le conseil fiscal et social auprès des clients.
• 📈 Développer des compétences pratiques : En collaboration avec les équipes du cabinet, le stagiaire apprend à traiter des problématiques complexes et à interagir avec des clients variés, qu’il s’agisse de PME, de grandes entreprises ou d’organisations publiques.
• 🛠️ Se préparer à l’examen final : Ce stage donne une expérience qui sera mobilisée lors de l’épreuve écrite de règlementation professionnelle et déontologie du DEC.

📝 L’attestation de stage

À l’issue de ces trois années, le candidat doit obtenir une attestation officielle émise par le cabinet d’expertise comptable qui l’a accueilli. Ce document, validé par l’Ordre des Experts-Comptables, certifie :

• La durée exacte du stage (36 mois).
• Les missions accomplies (tenue des comptes, audit, déclarations fiscales, conseil, etc.).
• La qualité de l’investissement du stagiaire, souvent évaluée par son maître de stage.

Le salaire et avantages d’un expert comptable stagiaire

Durant les trois années de stage obligatoires pour obtenir le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), le stagiaire bénéficie d’un statut de salarié dans le cabinet où il exerce. Ce statut lui permet de percevoir une rémunération qui reflète son rôle au sein de l’équipe.

Un expert-comptable stagiaire gagne un salaire brut mensuel moyen situé entre 2 200 et 2 900 euros. Ce montant varie selon plusieurs critères :

• La taille du cabinet : Les grands cabinets internationaux (Big Four, comme Deloitte, PwC, EY, KPMG) offrent souvent des rémunérations légèrement supérieures, avec des salaires débutant à 2 800 euros et pouvant atteindre 3 000 euros brut.
• La nature des missions : Les stagiaires impliqués dans des missions complexes ou à forte valeur ajoutée, comme des audits financiers ou des conseils stratégiques, peuvent obtenir des commissions ou primes additionnelles, notamment pour des périodes de surcroît d’activité (clôtures comptables, audits annuels).
• La localisation géographique : Dans les grandes métropoles comme Paris ou Lyon, les salaires sont en général plus élevés, pour compenser le coût de la vie.